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Como Administrar o Departamento Pessoal de sua Empresa

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Objetivo:  Orientar e atualizar profissionais que atuem ou pretendam atuar na área de Recursos Humanos / Departamento Pessoal, por meio da aplicação da Legislação Trabalhista e Previdenciária e a sua respectiva prática.

Destinado a: Profissionais da área de pessoal, coordenadores, assistentes, auxiliares de RH, prepostos, advogados e demais pessoas que tenham interesse.

  Programa:                              Carga horária: 12h

  • Trabalhador

  • Empregado

  • Demais espécies

  • Admissão do empregado
    - Registro
    - Exame médico admissional
    - Documentos necessários

  • Jornada de trabalho
    - Normal
    - Hora extra
    - Acordo de compensação e prorrogação
    - Suspensão e interrupção do contrato
    - Cartão de ponto
    - Turno de revezamento
    - Trabalho norturno

  • Transferência do empregado

  • Férias

  • Décimo terceiro    

  • Salário e remuneração

  • INSS
    Contribuição da empresa
    Contribuição em acidente de trabalho

  • Contribuição em auxílio-doença

  • Encargos sobre a prestação de serviços
    - Prazos para recolhimento
    - Empregado
    - Salário
    - Férias
    - 13º salário
    - Parcelas integrantes do salário-de-contribuição
    - Salário-família
    - Salário-maternidade

  • FGTS
    - Prazos para recolhimento
    - Pagamento em quitação - impossibilidade
    - Hipóteses de saques

  • Rescisão do contrato de trabalho
    - Contrato a prazo determinado
    - Contrato a prazo indeterminado
    - Aviso prévio
    - Extinção de contrato
    - Prazo para quitação
    - Homologação
    - Seguro desemprego

  • Comissão de Conciliação Prévia

  • Possibilidade de terceirização de empregados

OBSERVAÇÃO: Imprescindível  o uso de calculadora.

 
PORTO ALEGRE - RS CRICIÚMA FLORIANÓPOLIS - SC
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08:30às 17:00h
Dia 08: 14:00 - 22:30
Dia 09: 08:30 - 12:30

Dia 05: 14:00 às 22:30h

Dia 06: 09:00 às 12:30h 

Coral Tower Hotel A DEFINIR Hotel Kennedy
Vagas: Mínimo 15 - Maximo 25

Informações E INSCRIÇÕES - (51) 3032 - 3910/3031 5509

Forma de pagamento: Via depósito bancário e/ou boleto.

Investimento: Pagamento antecipado R$ 220,00 ou matrícula de R$ 135,00 e + 1 de R$ 135,00.  A matrícula é uma antecipação para reserva de vagas. O pagamento antecipado deverá ser realizado até o 4º dia útil que antecede a data de realização do evento e o comprovante enviado via Fax: (51)3032 3910

Caso não haja um quorum de pelo menos 8 alunos 2 dias antes de começar o curso, este poderá ser adiado ou cancelado e o dinheiro da matrícula devolvido. O aviso se dará pelo e-mail enviado pelo cliente. Este aviso eletrônico também poderá confirmar o local a onde se realizará o evento, visto que a confirmação da sala somente se dá dois dias antes do curso. Devido a confecção do material, passagem de avião, além do compromisso firmado no aluguel da sala e dos equipamentos, etc, somente será devolvido o valor da matrícula ao aluno caso a comunicação seja efetuada por e-mail com no mínimo 1 semana de antecedência. O valor do depósito será a quantia remetida para a matrícula subtraido os custos de transação/impostos (R$ 3,00).

Incluído:Apostila, coffee break, material e certificado.

FORMULÁRIO  DE  INSCRIÇÃO

Preencha os dados corretamente e clique em enviar. Faça sua inscrição e nos ajude a controlar o número de participantes por turma, mas efetive o pagamento preferencialmente identificado,  somente após a nossa confirmação da realização do evento, após deposito enviar comprovante via email ou ainda via fax pelo Nº (51) 3032 3910. O pagamento devera ser efetuado, no máximo três dias após a confirmação do evento, caso contrario a inscrição não terá validade, o material para este participante não será confeccionado e o aluno não poderá participar do evento.

Nome Completo:   Cargo: 
Empresa:
CNPJ:   IE: 
Cidade:   UF:   CEP:
Endereço:
Complemento:   Telefone:    Fax:
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