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MÓDULO 1 - Ambientação
Empresarial e Projeto
Profissional
Carga horária: 40 horas na modalidade EAD
Conteúdo:
• Tendências da gestão empresarial,
reconhecendo os modelos de gestão da
organização
• Oportunidades de negócio e
consistência de idéias de empreendimentos e seus
aspectos norteadores: missão, visão,
responsabilidade social, valores e
políticas
• Arquitetura organizacional:
análise das funções de planejamento,
organização, direção e avaliação, considerando
conceitos e princípios de gestão
•
Procedimentos necessários à abertura de uma
empresa
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MÓDULO 2 - Gestão
de Pessoas
Carga horária:
80 horas na modalidade EAD
Conteúdo:
• Procedimentos de administração de
pessoal: admissão de empregados, jornada de
trabalho, folha de pagamento, encargos sociais,
férias e rescisão de contrato de trabalho,
orientação aos funcionários, relação com órgãos
oficiais e sindicatos
• Saúde e segurança do
trabalho: disposições legais afetas à
administração de pessoal, tendo em vista a
legislação vigente e o tipo de atividade
•
Clima organizacional: modelos de gestão e
técnicas específicas de negociação de conflitos,
de administração do tempo e do estresse, em
função das necessidades da gestão
empresarial
• Condução de reuniões e diálogos
com os trabalhadores: princípios de liderança e
motivação
• Treinamento e desenvolvimento de
pessoas: necessidades, da leitura e
interpretação de indicadores de desempenho, da
análise das melhores práticas do mercado e nos
processos de avaliação de desempenho
operacional |
