MULTIPLICADORES DE TREINAMENTO

Objetivos : Capacitar os participantes para a condução eficaz do treinamento, bem como de multiplicadores, proporcionando uma visão integrada das atividades relacionadas a treinamentos, envolvendo planejamento, aplicação e avaliação dos resultados.

Programa ...........................................................Carga horária: 16h

• Treinamento, Desenvolvimento e Transformação: qual a diferença? O propósito do multiplicador

• O papel e o perfil do instrutor e/ou multiplicador de Treinamento

• A comunicação eficaz. A voz, o gesto, o corpo, o rosto.

• Estratégias de relaxamento e controle emocional do instrutor

• Princípios da Andragogia. Obstáculos à aprendizagem

• Os grupos em situação de aprendizagem: fatores restritivos e facilitadores; expectativas e bloqueios.

• Reconhecendo e conduzindo os diferentes tipos de participantes

• Definição das necessidades de treinamento. Apropriação dos envolvidos

• Planejamento, execução e avaliação da ação de Treinamento (LNT)

• O ciclo do treinamento. Ferramentas práticas de LNT
  Relação entre uma ação de treinamento e o seu resultado na Organização
  Como elaborar um briefing de treinamento

• Como programar passo a passo as estratégias e etapas para se alcançar excelentes resultados em treinamento
  Estrutura e Sequência do treinamento. Didática e Metodologia no treinamento
  Planejamento das atividades e dos recursos. Como elaborar um plano de treinamento
  Slides: apresentações elegantes para reforçar a mensagem

• Tipos de avaliação

• Usando adequadamente os recursos didáticos  

• - Técnicas de apresentação

• O uso da metodologia participativa nas ações de aprendizagem: dinâmicas, jogos, simuladores

Instrutora: MAGNA REGINA TESSARO BARP: Formada em Ciências Humanas, Mestrado em Ciências Humanas, MBA em Gerenciamento de Projetos pela FGV. Professora universitária, conferencista e consultora de empresas, ampla experiência em treinamento e diagnostico empresarial, programas de motivação, desenvolvimento de equipes, gestão de tele centros e negócios, especialista em gestão pública, vendas e marketing.

Hotel Everest

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  (51) 3032 - 3910/3031 5509

Forma de pagamento: Via depósito bancário e/ou boleto.

Investimento: Pagamento antecipado R$ 420,00 ou matrícula de R$ 200,00 e + 1 de R$ 250,00.  A matrícula é uma antecipação para reserva de vagas. O pagamento deverá ser realizado com a confirmação da nossa parte (via e-mail), da realização do evento e o comprovante enviado via Fax: (51)3032 3910. O pagamento devera ser efetuado, no máximo três dias após a confirmação do evento, caso contrario a inscrição não terá validade, o material para este participante não será confeccionado e o aluno não poderá participar do evento.

Dados Bancários: BRADESCO  S/A   -  Agência: 2172 - 5 - C/C: 11.635 - 1.

Razão Social: Tickets Koluê. CNPJ: 07.089.890/0001-07

Caso não haja um quorum de pelo menos 12 alunos 2 dias antes de começar o curso, este será adiado por até duas (02) vezes antes de ser cancelado, neste último caso o dinheiro da matrícula devolvido. O aviso se dará pelo e-mail enviado pelo cliente. Este aviso eletrônico também poderá confirmar o local a onde se realizará o evento, visto que a confirmação da sala somente se dá dois dias antes do curso. Devido a confecção do material, passagem de avião, além do compromisso firmado no aluguel da sala e dos equipamentos, etc, somente será devolvido o valor da matrícula ao aluno caso a comunicação seja efetuada por e-mail com no mínimo 1 semana de antecedência. O valor do depósito será a quantia remetida para a matrícula subtraído os custos de transação/impostos (R$ 3,00).

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