Desenvolvimento dos Novos Estilos de Liderança

Objetivo:  Desenvolver estilos adequados de liderança, levando as pessoas que exercem função de comando a instituir o processo de liderança junto à equipe, trabalhar a motivação individual e do grupo e criar clima propício à melhoria da qualidade e produtividade.

Destinado a: Pessoas que exercem função de comando ou estão em fase de preparação para assumir uma equipe.

Pré-Requisito: Exercer função de comando ou estar em fase preparatória.

Benefícios:Instituir os estilos adequados de liderança junto à equipe. Melhorar a Qualidade de Vida no trabalho. Criar cultura de cooperação entre os integrantes da equipe.

Programa                                              Carga horária: 08h

• Estudo do comportamento humano - o lado racional x emocional

• A dinâmica do relacionamento humano - envolvimento das emoções, das transações e do processo interior de comunicação

• Papéis e responsabilidades do líder treinador no desenvolvimento da equipe

• Reconhecimento e motivação

• Fatores humanos que interferem na qualidade e produtividade

• O processo de comunicação

• Técnicas eficazes de liderança em reuniões

• Supervisão ou liderança?

• A importância de despertar a qualidade pessoal de cada integrante da equipe

• Respondendo às questões: Quais as qualidades de um líder eficaz? Como empregar os estilos     adequados de liderança em função da maturidade do grupo de trabalho? Quais são os fatores situacionais que afetam a relação líder/liderados? Como tornar-se um líder com alto grau de envolvimento?

• A formação e adequação de equipes de alto nível de maturidade para atingir a excelência em qualidade/produtividade e custos competitivos a nível de mercado

• Filmes, debates e dinâmicas de grupo

Instrutora: Deise Cristina Branco - Administradora de Empresas, Especialista em Gestão de Pessoas nas Organizações. Profissional com experiência na área de Recursos Humanos em empresas multinacionais e nacionais.  Presidente da ABRH Regional – Associação Brasileira de Recursos Humanos - desde 2005. Professora de curso técnico e de graduação ensino superior – disciplina Gestão de Pessoas. Ministra cursos e treinamentos nas seguintes área de atuação: administração, qualidade,desenvolvimento de RH, desenvolvimento pessoal, comunicação e comportamental  é desenvolvedora de conteúdos para a GK Desenvolvimento Empresarial

Data:

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Dia 23: 19:00h às 22:30h

Dia 24: 09:00h às 12:30h

A Definir

A Definir

Informações (51) 3032 3910 / 3031 5509

Forma de pagamento: Via deposito bancário

Investimento: Pagamento antecipado R$ 290,00 ou matrícula de R$ 90,00 e 1 + 1 de R$ 150,00. O valor da matrícula é descontado da primeira parcela. A matrícula é uma antecipação para reserva de vagas. O pagamento deverá ser realizado até o 4º dia útil que antecede a data de realização do evento e o comprovante enviado via Fax: (51)3032 3910

Caso não haja um quorum de pelo menos 12 alunos 2 dias antes de começar o curso, este será adiado por até duas (02) vezes antes de ser cancelado, neste último caso o dinheiro da matrícula devolvido. O aviso se dará pelo e-mail enviado pelo cliente. Este aviso eletrônico também poderá confirmar o local a onde se realizará o evento, visto que a confirmação da sala somente se dá dois dias antes do curso. Devido a confecção do material, passagem de avião, além do compromisso firmado no aluguel da sala e dos equipamentos, etc, somente será devolvido o valor da matrícula ao aluno caso a comunicação seja efetuada por e-mail com no mínimo 1 semana de antecedência. O valor do depósito será a quantia remetida para a matrícula subtraido os custos de transação/impostos (R$ 3,00).