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CURSOS DE PÓS-GRADUAÇÃO |
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MBA Gestão Empresarial - Área Profissional de Gestão. |
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É um curso profissionalizante. O aluno desenvolverá competências profissionais relacionadas com a gestão nas diversas áreas da empresa: mediante pesquisa, análise, avaliação de indicadores e fornecimento de informações, para tomada de decisões, com proposição de alternativas de mudanças e melhorias de processos que conduzam a um desenvolvimento empresarial sustentável. |
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Mercado de Trabalho: O Especialista em Gestão Empresarial pode atuar em qualquer área de empresas públicas ou privadas, de qualquer porte ou ramo de atividade, ou empreender seu próprio negócio. |
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Avaliação: Para aprovação no curso de Gestão Empresarial - Área Profissional de Gestão é necessário obter uma média final, por disciplina, igual ou superior a 7,0 (sete). A média é composta por uma Prova e, algumas disciplinas, também exigem um trabalho. Além disso, é necessário que o aluno tenho, no mínimo, 75% de presença das aulas. Aos alunos que tem a freqüência mínima, mas não atingem a média mínima exigida nas provas, é fornecido somente o Certificado de Freqüência. Para o aluno que tem a freqüência necessária e a média mínima de avaliação é fornecido o Certificado de Conclusão de Curso. |
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Pré-requisito: Este curso destina-se a candidatos que tenham concluído a habilitação profissional técnica de nível médio. Também poderão participar graduados em Engenharia, Economia ou Ciências Contábeis, considerando suas necessidades decorrentes das atividades profissionais que exercem. |
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Metodologia: Com foco no empreendedorismo, são realizadas atividades diversificadas como estudos de casos, análises e resoluções de problemas, pesquisas, contatos com especialistas, simulações de contextos etc. Estas atividades, em cada Módulo, integram o desenvolvimento de um projeto final em Gestão Empresarial, realizado em etapas ao longo do curso e que deverá refletir um ideal que o aluno gostaria de um dia concretizar em um empreendimento. |
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Programa Carga horária: 410 hs |
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MÓDULO 1 - Ambientação
Empresarial e Projeto
Profissional Carga horária: 30 horas Conteúdo: • Tendências da gestão empresarial, reconhecendo os modelos de gestão da organização • Oportunidades de negócio e consistência de idéias de empreendimentos e seus aspectos norteadores: missão, visão, responsabilidade social, valores e políticas • Arquitetura organizacional: análise das funções de planejamento, organização, direção e avaliação, considerando conceitos e princípios de gestão • Procedimentos necessários à abertura de uma empresa |
MÓDULO 4 - Gestão
de Pessoas Carga horária: 80 horas Conteúdo: • Procedimentos de administração de pessoal: admissão de empregados, jornada de trabalho, folha de pagamento, encargos sociais, férias e rescisão de contrato de trabalho, orientação aos funcionários, relação com órgãos oficiais e sindicatos • Saúde e segurança do trabalho: disposições legais afetas à administração de pessoal, tendo em vista a legislação vigente e o tipo de atividade • Clima organizacional: modelos de gestão e técnicas específicas de negociação de conflitos, de administração do tempo e do estresse, em função das necessidades da gestão empresarial • Condução de reuniões e diálogos com os trabalhadores: princípios de liderança e motivação • Treinamento e desenvolvimento de pessoas: necessidades, da leitura e interpretação de indicadores de desempenho, da análise das melhores práticas do mercado e nos processos de avaliação de desempenho operacional |
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MÓDULO 2 - Gestão
de Marketing e
Vendas Carga horária: 90 horas Conteúdo: • Cultura empresarial voltada para a valorização do consumidor no processo de produção e venda de produtos e de serviços e no processo de gerenciamento empresarial • Análise das situações de mercado e de seu inter-relacionamento com as demais áreas organizacionais a partir da coleta de dados e gestão das informações do ambiente externo e interno • Ferramentas de marketing no relacionamento da empresa com os mercados: mix, posicionamento, proposta de valor e pesquisa de mercado • Técnicas de vendas, com base nos padrões de relacionamento interpessoal, na correta utilização da comunicação (verbal e não verbal) e na relação de poder entre compradores e vendedores • Plano de ações para todo o processo de vendas: definição de objetivos de acordo com as estratégias empresariais, considerando as etapas de prospecção, venda e pós-venda • Ações para promover a atitude comprometida e motivada das equipes de vendas no desempenho de suas funções, com base em princípios de liderança e motivação • Análise dos resultados obtidos pelo planejamento de Marketing e Vendas e técnicas específicas de benchmarking |
MÓDULO 5 - Gestão
Financeira Carga horária: 90 horas Conteúdo: • Documentos contábeis e financeiros: balanço patrimonial, demonstração de resultados e mapa do fluxo de caixa e relatórios financeiros, como forma de subsidiar o processo decisório • Fluxo de caixa e cálculo de taxas de juros, índices de rentabilidade e de recuperação de capital investido • Matematica
financeira aplicada ao negócio - analise de alternativas. Calculo da
rentabilidade de projetos e instalações. • Cobrança e recuperação de créditos. |
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MÓDULO 3 - Logística
Empresarial Carga horária: 90 horas Conteúdo: • Componentes da cadeia logística: gestão de suprimentos, de produção, de estoques, de transportes, de serviço ao cliente e de informações • Estratégia de suprimentos mais adequada para a empresa: orientação estratégica da empresa, na relação custo/benefício e na garantia de qualidade do fornecimento • Planejamento, controle e avaliação da produção ou da operação: de layout de produção, de materiais e equipe de trabalho, especificações de bens e equipamentos, técnicas de ocupação racional e harmônica de máquinas e de manutenção preventiva • Custos relacionados com a compra, produção, estocagem e distribuição de produtos acabados, a manutenção de bens • Procedimentos de qualidade relacionados com os processos da cadeia logística, padrões da recomendação ISO, inclusive os relacionados com o meio ambiente • Operações de importação e exportação: particularidades das operações de compras e vendas nos mercados internacionais |
MÓDULO 6 - Gestão
Integrada Carga horária: 30 horas Conteúdo: • Concretização da idéia de negócio e a sua sustentabilidade. • Captação de parceiros externos, sócios, fornecedores, patrocinadores, entidades financeiras dentre outros, habilidades de negociação e atitude empreendedora |
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Ao concluir todos os Módulos que compõem a estrutura curricular deste Plano de Curso e comprovar a conclusão do ensino médio, será conferido o o certificado de participação no curso de Gestão Empresarial - Área Profissional de Gestão (Latu Sensu) |
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Carga
horária total:
410 h/a Vagas: 25 |
Duração do curso: 4 semestres Investimento: Inscrição: R$ 231,48 e 22 parcelas de R$ 278,72 Ingresso: Análise de curriculum profissional e historico escolar |
| O Escola reserva-se o direito de alterar datas, horários, ou cancelar o programa. | |